“直播帶崗”已經是很多人找工作的便捷途徑。在人力資源和社會保障部發布的最新一批新職業中，就新增了直播招聘師這樣一個新工種。數十萬直播帶崗的主播們如今有了新身份。
數十萬直播帶崗主播有了新身份
閆偉是一家網絡直播平台的直播招聘師。她的直播間主要為求職者提供電焊、家政、物流等工種的用工需求。為了讓求職者更好地了解、認識工作崗位，直播招聘師閆偉還按照“人-貨-場”模型搭建直播間，真實還原實際工作場景。
一端是廣大求職者，另一端是用人企業，直播招聘師作為中介橋梁還需要完成兩端的資質審核和互相匹配。
山東青島直播招聘師 閆偉：直播招聘團隊也需要根據企業的資質，進行分層、定級，比如有的企業入職率很高，但留職率很低，所以我們要進行前期調研。經過篩選再接到的訂單，才是真正對求職者負責。
“80後”“90後”成網絡主播從業主力軍
新職業中，網絡主播、直播招聘師、生活服務體驗員等多個職業都來自“直播賽道”，體現了數字經濟發展對新職業的推動。調查數據顯示：“80後”“90後”成為網絡主播的從業主力軍。
中國就業指導中心發布的《新職業發展報告網絡主播篇》中顯示，網絡主播成為大眾化的職業，不僅為一、二線城市帶來規模化的就業機會，也為新一線和三、四、五線城市帶來普惠的就業機會。其中：
一線城市占比3.80%
新一線城市占比14.70%
二線城市占比16.10%
三線城市占比22.50%
四線城市占比21.60%
五線城市占比20.90%
其他占比0.40%
職業網絡主播的年齡分布：“80後”“90後”成為網絡主播的從業主力軍。其中：
“80後”占比31%
“90後”占比27%
“70後”占比19%
“00後”占比17%
“60後”占比6%
直播行業對人才需求快速增長
目前我國職業主播數量已達1508萬人，專家表示，直播行業對人才的需求快速增長，呈現出數字職業化、直播產業化、從業大眾化、就業規模化等特點。
中國人民大學中國就業與民生研究院發布的《直播平台就業價值報告（2023）》顯示，直播電商的在線交易額每增加1億元，可以帶動就業崗位增長約1100人，直播電商不僅催生出30多種新職業，還帶動產業鏈上下遊提供了大量就業機會。
中國人事科學研究院研究員 範巍：網絡主播其實屬於頭部類職業，它背後還有若幹其他的職業內容，類似於互聯網營銷師，它下邊分為直播銷售、選品創推等，這些團隊日後也有可能成為新職業、新工種。
據《中國網絡視聽發展研究報告（2024）》顯示，截至2023年12月，全網短視頻賬號總數達15.5億個，職業主播數量已達1508萬人。與此同時，直播行業對人才的需求也在快速增長，數據顯示，2021年我國直播行業的人才缺口為800萬人，預計到2025年這一數字將增加到1941.5萬人。
