“早上我要一杯瑞幸中杯熱美式+雞蛋1個，永遠讓我有礦泉水可以喝……”近日，上海一家知名教培公司一女老師發帖稱，領導要求其每天早上幫忙帶早餐，自己拒絕後，次日就接到辭退通知，並被踢出群聊，引發眾多網友關注。

9月13日，記者從涉事公司獲悉，已對涉事領導劉某作出解除勞動關係的處罰，涉事女老師目前在職，後續將恢複正常工作。

近日，一名名為“過兒”的小紅書網友發帖稱，自己剛入職一家教培機構一個月，工作內容是給學生上課。但一名女領導稱希望其為自己當助理，並在每天早上幫忙帶早餐。由於剛上班經濟緊張，想拒絕又不敢。

據其發布的聊天記錄顯示，這名女領導詳細列出了每天的餐食標準，比如“早上我要一杯瑞幸中杯熱美式+雞蛋1個”“永遠讓我有礦泉水可以喝”，並稱每周一會提前預付飯錢。

在網友們的建議下，“過兒”以經濟緊張為由向該女領導要求預付飯錢，該領導反問，“今天為啥一直在問我要錢”，“你實在沒錢，要靠自己賺……你這樣，我不敢用你了”。

“過兒”稱，次日，HR約談自己稱要將其辭退。據聊天記錄顯示，該領導還要求“過兒”購買正裝等，“過兒”稱無錢置裝，詢問領導可否借錢，該領導建議其使用花唄。

“過兒”稱，自己將聊天記錄等打包發到公司群聊，沒想到遭管理員撤回消息並拉黑禁言，她感到“很無助也很可笑”。

9月12日，“過兒”告訴記者，事情原委都在其發布的筆記中，事情還在商議，未得到解決。

12日上午，“過兒”再次更新筆記稱，領導已將早餐錢歸還，但HR仍約談其要求離職。

據網傳截圖顯示，12日下午，“過兒”所在的上海某知名教育培訓公司發布處罰通告稱，涉事的少兒事業部劉某，因違背公司價值觀，利用職權安排下屬處理個人私事，已經嚴重影響公司品牌聲譽，故與其解除勞動關係。

9月13日，涉事的上海某教育集團有限公司總部人力負責人王先生回應記者稱，當事人被踢出群聊，應該是其所屬的事業部自行組建的群聊，並非公司大群，應該是涉事領導劉某的個人行為。

“我們這價值觀裏麵……因為我們還是年輕人比較多的企業，沒有所謂的官本位思想。”王先生說，公司獲悉此事後，立即核實並召開會議，對涉事的領導劉某作出了解除勞動關係的決定。目前，另一當事人“過兒”，婁姓老師仍在職，後續將恢複正常工作。

來源：哈爾濱日報