近日，江蘇省就業促進和勞動保護工作領導小組印發《促進高校畢業生等青年高質量就業創業行動方案》，在全省組織實施10大行動、28條具體措施，幫促高校畢業生高質量就業創業。此次行動既有利於聚合資源、穩崗拓崗，也有利於引導高校畢業生、經營主體在內的各方迅速行動、乘勢而上，為促進高校畢業生早就業、就好業的高質量就業打好基礎支撐。

做好就業工作，深挖就業“蓄水池”。擴大就業關鍵是增加崗位供給，這就需要做好穩崗擴崗的工作。十大行動中有四項行動聚焦崗位開發，28條措施中有13條涉及崗位開發，這就說明開發崗位是促進就業的前提。據了解，江蘇將調動政府、社會、企業多方力量，以政策性崗位為引領，統籌公務員招錄、事業單位招聘、國有企業招用等五條渠道開發崗位不少於10萬個；加大就業見習支持力度，今年開發的就業見習崗位不僅有互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業，也有5G、半導體、新能源等高端製造業，專業覆蓋廣、學曆需求層次多，可以滿足當代青年專業特點、興趣特長和求職發展需求；以公益性崗位為托底，開發勞動就業、社會救助、醫療衛生等領域公益性崗位，優先用於安置就業困難高校畢業生。隻有想方設法拓展就業渠道，落細落實人才服務政策，才能真正解決高校畢業生就業“後顧之憂”。

精準服務，實現供需匹配。提高就業率關鍵是供需匹配，實現崗位有所需，高校畢業生有所能。江蘇精準施策、多措並舉，助力高校畢業生和用人單位“雙向奔赴”。打通高校與市場之間的通道，找到知識、技能與市場需求之間的結合點，提高高校畢業生就業能力和市場適配度；開展有針對性、實用型職業技能培訓，進一步提升高校畢業生提升就業技能水平；組織技工院校、培訓評價機構，根據省人社一體化信息平台中監測出的急需緊缺工種，因地製宜開展訂單式、定向式、定崗式和項目製培訓，定製化精準培養人才；舉辦專場招聘會、直播帶崗招聘活動，為求職者和用人單位牽線搭橋……一係列措施帶來供需精準匹配，實現信息互聯互通、資源共享，助力高校畢業生順利就業、盡早就業、高質量就業。

支持高校畢業生創業，激活就業市場。青年學生富有想象力和創造力，是創新創業的有生力量。到2025年底，江蘇將通過完善落實扶持政策，優化提供創業服務，支持更多重點群體投身創業活動，力爭實現每年支持離校5年內高校畢業生3萬人自主創業。為此，江蘇出台一係列高校畢業生創業支持政策。如完善富民創業擔保貸款政策，延續落實創業補貼、階段性降低企業社保繳費費率、穩崗返還、稅費減免等政策；開展創業訓練營、創業實訓等活動，提供項目指導、風險評估、商業實戰模擬等“沉浸式”體驗，促進高校畢業生等青年創意設計成果落地轉化，引導其在戰略性新興產業、先進製造業、數字經濟、現代服務業等領域創業。除此以外，作為高校畢業生，要增強創新意識、提升創造能力、投身創業實踐，敢想敢為、善作善成，讓理想信念在創業奮鬥中升華，讓青春在創新創造中閃光。

就業是最基本的民生，就業穩則民心安、社會穩。未來，江蘇將做實行動方案，給足激勵政策，動員各方參與，千方百計為高校畢業生做好就業服務，我們定能實現更充分更高質量就業，繼續保持就業大局穩定。（孫美玲 蔡倩蕊）