5月30日下午，江蘇大學京江學院院長趙喜倉帶隊專程到鹽城市鹽都區訪企拓崗，洽談校地合作。江蘇省沿海人才市場、國家高新區管委會、鹽都區人社局相關分管負責人參加了合作座談會。

趙喜倉一行首先參觀考察了鹽城東山精密製造有限公司、江蘇鹽芯微電子有限公司2家鹽都區重點產業鏈企業，詳細了解了企業的發展曆程、產品結構、生產流程和單位用人需求。2家企業對機械類、電子工程類、電氣類等專業畢業生需求量大，與京江學院專業高度契合。

在智能終端產業園二樓西會議室舉行的校地對接會上，江蘇省沿海人才市場副主任曹楊對趙喜倉院長一行表示熱烈歡迎，雙方就建立常態化交流合作機製、深入實施“訪企拓崗”、進一步促進高校畢業生就業展開了深入交流。趙院長詳細介紹了京江學院的專業設置、人才培養、2022屆畢業生中249名鹽城籍畢業生情況。市人社局向校方推介了鹽城市“黃海明珠”人才政策。來鹽工作的京江學院畢業生3年累計最高可享受16.36萬元的人才補貼，包含每月1000元的生活補貼及600元的租房補貼，一次性10萬元的購房補貼，非鹽城籍畢業生每年還可享受2000元的探親交通補貼。趙院長認為“黃海明珠”人才政策非常“接地氣”，給京江學院畢業生來鹽留鹽帶來了實實在在的優惠，通過校地雙方深入合作，將會有更多京江學院畢業生來到鹽城、融入鹽城、紮根鹽城，在鹽城這片熱土上幹事創業，揮灑熱血青春。

會上，國家高新區管委會副主任沈振興介紹了鹽城國家高新區的基本情況。鹽城國家高新區聚焦印刷電路板、光電顯示、集成電路等“3+5”產業鏈，聚力建設“雙創引領示範區”，經濟發展勢頭強勁，城市發展能級不斷攀升。通過此次活動，讓更多畢業生了解並選擇來到鹽城國家高新區就業，盤活高校畢業生資源，為高新區發展提供源源不斷的人才支持。

會後，京江學院與鹽城市人才服務中心、鹽都區人才服務中心分別簽署人才合作協議，雙方將在已有的良好合作基礎上，進一步加強產學研對接，在人才引進、培養等領域完善校地合作模式，采用企業“走出去”、人才“引進來”，線下“進企業”、線上“雲走訪”相結合的方式，大力開拓畢業生就業市場，促進高校畢業生更充分和更高質量就業。

潘思羽 陳乃坤