近日，國際知名谘詢機構優興谘詢（Universum）正式發布《2023中國最具吸引力雇主榜單》，安聯中國榮登保險業最具吸引力雇主第一名。

“中國最具吸引力雇主評選”2023年度榜單排名是雇主在人才市場吸引力的年度評估和風向標。此次排名基於參與該調研的108所中國重點高校的商科、工科、理科、人文社科、法律和醫藥六個專業大類的近六萬多名大學生的回答，共收到對於300個雇主的近20萬次評估。

調查顯示，安聯中國在“以客戶為中心”、“道德標準”、“認可績效(精英管理)”這三個維度受到參與調研的大學生群體的高度認可。此外，大學生心中理想雇主的特質包括安全穩定的工作、崇高的聲譽、專業的培訓發展、友好的工作環境、多元與包容等，這也與安聯中國的雇主價值主張高度一致。

安聯（中國）保險控股有限公司總經理、安聯保險資產管理有限公司董事長甄慶哲女士表示：“人才是安聯的核心競爭力，也是安聯最寶貴的資產。在安聯，我們在人才資源上的持續投入取得了良好的成效，公司在快速、可持續發展的同時帶給員工極大的成就感，為多元化人才的發展提供更廣闊的空間。”

安聯擁有包容和多元的文化，例如安聯特有的“雙向導師計劃”鼓勵不同代際的員工結伴成長，以思維碰撞拓展認知邊界。在關愛員工的身心健康方麵，安聯致力於打造人性化職場環境，提供彈性工作模式及靈活辦公地點，全力支持員工平衡工作與生活。安聯尤其重視員工持續學習和個人發展，2022年安聯在華7家企業聯合推出“安聯中國共享學習計劃”及“安聯中國在線學習平台”，指導員工製定中長期職業規劃和個人發展計劃，為員工跨地域、跨職能、跨不同業務線發展創造機會。

為了更好地吸引中國年輕一代了解安聯，提升安聯作為優秀雇主的吸引力，安聯除了讚助第四屆中國高校本科生德語配音大賽之外，還與國家留學基金管理委員會共同設立“德國安聯獎金”，資助優秀的中國留學生赴德深造，獎學金生在留德學習期間有機會前往安聯集團參觀、實習及參與相關活動，畢業後，還將有可能獲得在安聯集團工作的機會。

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