在長三角一體化發展的大潮中，無錫積極作為，主動出擊，於5月29日至31日赴上海開展一係列人才招引活動，旨在深化與上海的人才合作，推動錫、滬兩地在人才、科技、資本等方麵的深度融合，共同開啟長三角一體化高質量發展新篇章。
5月31日上午，一場聚焦深化人才交流與創新驅動發展的盛會——無錫·上海人才合作發展大會在上海隆重啟幕。大會彙聚了來自上海市楊浦、金山、鬆江、青浦的相關政府部門代表，上海市高校、科研機構、人力資源機構、金融機構、在滬無錫籍高層次人才、科技鎮長團和高校校友會代表以及來自無錫的政府部門代表、重點企事業單位負責人等400餘名政、產、學、研、金各界人士。
大會期間，還同步舉辦了長三角一體化人才合作發展懇談會、上海（無錫）產學研成果洽談會、高端人才招聘會暨上海高校碩博專場、科技鎮長團（上海）創新合作懇談會、長三角人才項目路演（上海）暨“創投無錫”第153期、複旦大學—無錫市高層次人才足球友誼賽、無錫市城市伯樂訓練營（研修班）等活動。
01
“出巢引鳳”，合作譜新篇、結碩果
會上，無錫市委組織部部長高飛首先致辭。他表示，希望通過舉辦人才合作發展大會，進一步加強無錫與上海的產業聯動、科技聯創、設施聯通，讓無錫這個“小上海”真正成為“大上海”發揮核心輻射功能和龍頭帶動作用的重要支點。同時，也向廣大人才發出邀請，期盼大家能常來無錫走走看看，了解無錫、融入無錫，到無錫創新創業、成就事業，實現人生夢想。
中國科學院褚君浩院士作為無錫在滬的鄉賢代表，曾主持成立複旦大學光電研究院德融科技企業實驗室，探索滬錫兩地產學研合作新形式。大會現場，他提出殷切期盼，希望無錫能夠借助此次大會的契機，充分發揮上海在高校、院所、人才、科技等方麵的優勢，打造“政產學研金用服”全方位、一體化、深度融合的“生態圈”，與上海攜手為長三角一體化發展國家戰略的深化實施作出更大貢獻。
大會舉辦地正是上海高校資源豐富的楊浦區，被稱為高層次人才、青年人才的天然“蓄水池”。上海市楊浦區委組織部部長薑道榮在致辭中熱切期盼：“無錫產業基礎雄厚，創新生態活躍，是楊浦人才創新創業的‘大舞台’，希望無錫和上海在達成人才戰略合作的基礎上，推動兩地的產業發展、科技創新和人文交流，用最優質的人才匹配最先進的產業，用最強的智慧賦能最核心的技術，在推動高質量發展中實現互惠共贏。”
校友經濟是校地合作中的重要一環。華東理工大學黨委副書記沈海濤在致辭中提到，華東理工大學作為我國“化學工程師的搖籃”，學科優勢、科研能力、人才培養定位與無錫市的產業布局、研發方向、人才需求結構高度契合。“希望與無錫市政府和企事業單位進一步加強溝通交流，讓更多優秀的上海畢業生到無錫施展才華、成就事業。”
隨後，無錫市科學技術局副局長侯海峰作無錫創新創業環境推介。
大會上，重磅消息接踵而至。
作為無錫最高規格的雙創賽事，2024中國無錫“太湖杯”國際精英創新創業大賽宣布正式啟動。以賽代評、以賽引才，今年的“太湖杯”依舊敞開懷抱，尋找優質項目“適配”城市產業未來，為高端人才及其團隊提供項目展示的舞台、互動交流的平台、政企對接的紐帶。
一批批合作協議的簽訂與揭牌儀式的發布見證著無錫與上海合作的豐碩成果。
其中，一批上海高校、科技鎮長團和人力資源機構代表獲聘無錫市招才引智大使。無錫—上海高校校友創新創業聯盟的發布也尤為引人注目，這些舉措不僅標誌著兩地在人才引進與培養、科技創新服務等方麵的合作走深走實，也預示著一個更加開放、協同的創新生態係統正在形成。
最近，智聯招聘發布了新一年的“中國城市人才吸引力排名”，無錫的排名繼續保持在前十。“近2年人才淨流入占比穩定在0.5%-0.6%左右，在二線城市中排名非常靠前。”無錫市政協委員、智聯招聘集團聯席總裁、智聯招聘二總部總經理王戈現場解讀無錫在產業環境、就業機會、人才政策、宜居性等維度如何吸引人才持續淨流入。他表示，無錫作為上海大都市圈的戰略支點城市，發展潛力不可限量，智聯招聘將以無錫第二總部為支點，通過招聘活動、人才活動、洞察報告等多樣化方式，助力有識之士與無錫雙向奔赴。
此外，“太湖人才獎學金”合作簽約，“複旦大學集成電路專業學位研究生實踐基地”授牌，以及無錫與複旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師範大學、上海財經大學、華東理工大學、東華大學、上海大學、上海理工大學等9所高校的人才引育工作站合作設立，書寫了無錫與上海高校之間的校地情緣，也體現了無錫市在高層次人才培養、產學研深度融合方麵的深遠布局。
無錫—上海新質生產力基金、上海技術交易所太湖灣創新服務中心等一係列合作的發布與揭牌，標誌著雙方在資金支持、技術轉移、服務平台建設等方麵的合作進入實質階段。
02
政府搭台，企業唱主角、挑大梁
緊抓長三角一體化發展戰略機遇，以城市之名招攬賢才，無錫已邁出關鍵一步。
大會上，無錫—金山—鬆江—青浦人才一體化發展合作發布，四方攜手打造一體化發展合作共同體，成為對長三角區域一體化發展戰略的積極響應與具體實踐。通過多方資源共享、政策互通、平台共建，促進人才在更大範圍內自由流動和優化配置，為區域產業升級和經濟社會發展提供強大的智力支撐。
同時，無錫市委組織部與楊浦區委組織部的人才合作簽約，強強聯手，進一步聚焦兩地人才資源對接，深化組織層麵的互動與協作，形成互惠互利的人才發展生態，探索跨區域人才合作新模式。
人既盡其才，則百事俱舉。近年來，無錫始終堅持人才引領發展的戰略地位，持續創新和優化人才政策體係，不斷完善人才發展綜合環境，依托平台、企業，以智聚智、以才引才。
設立科技鎮長團之家（上海中心），開展無錫市科技鎮長團（上海）創新合作懇談會，通過組織來自上海的曆屆無錫科技鎮長團團員不定期交流，無錫希望能進一步挖掘上海創新資源，拓展引才“朋友圈”，走出“以才引才”新路徑。
大會現場，《我在無錫挺好的》上海來錫人才代言宣傳片播放，展示了上海人才在無錫播種夢想、收獲成功的溫馨圖景和無錫宜居宜業的獨特魅力。同時，這也是一份深情告白，誠摯邀請各方英才來赴無錫之約。
會場外，無錫市“錫望您來”第三十二屆高端人才招聘會暨上海高校碩博專場活動在上海同期舉行。本次高端會吸引了無錫61家重點企事業單位，其中23家上市公司，共攜700餘個年薪20萬元以上的優質崗位到場，最高年薪達100萬元。崗位涵蓋物聯網、集成電路、生物醫藥、智能製造等專業。招聘會首次設立博士後設站單位招聘專區，10家博士後設站單位提供44個博士後崗位。簽到高端人才831人，其中碩士人才524人，占總人數63%，博士人才121人，占比14%。深度麵試間麵試121人次，在場企業收到簡曆2025份，初步達成就業意向428人次。當天在活動現場共有101人次在工作人員指引下參與使用了AI麵試。
03
花式引才，文體拓場景、開新路
無錫在人才招引方麵不斷創新，除了傳統的招聘會、項目對接會等形式外，還通過舉辦文創展覽、足球友誼賽等活動，花式吸引人才，增強人才對無錫的認知和好感。
在考察複旦大學期間，無錫市高層次人才聯隊與複旦大學教工聯隊舉行了一場足球友誼賽，不僅是一場足球競技的盛宴，也是人才們激情火花的碰撞，更是城市文化的交融與靈感迸發。這其實不是無錫第一次“以球會才”。去年10月，無錫與清華大學也舉辦了一場飽含校地情誼的足球友誼賽。
通過足球運動這一非正式、輕鬆的方式，無錫借助“以球會才”模式打破了傳統界限，拓寬了引才場景，借助校友經濟，打通情感連接，通過校友平台鏈接高層次人才。這一過程中，無錫作為主辦城市通過更多生活化、興趣化的場景展示其開放、創新、健康向上的城市風采，向外界傳遞出求賢若渴的城市形象，助力我市打造“人才友好型、青年友好型、運動友好型”城市，擦亮“無比愛才、錫望您來”的城市引才工作品牌。
大會當天，“錫有非遺”走進上海，將泥塑、錫繡、竹刻、紙馬、錫劇、無錫船點等無錫非遺帶進上海年輕人的視野、拉近非遺和年輕人的距離。在workshop互動區域，參會人員可以親自參與傳統工藝製作，沉浸式體驗泥塑、均陶、剪紙等非遺手作。緊鄰在旁的就是無錫人才工作的“門麵擔當”——無錫人才文創展，阿福阿喜領銜的無錫人才工作品牌IP亮相上海，不僅有集結了無錫各色美景與人才地標的冰箱貼，還有特別適合上海都市白領的商務出行N件套：筆記本、帆布包、行李牌等，主打一個美觀有內涵，實用也時尚。
無錫不僅“走出去”向上海英才們展示無錫的美景、美食、美好生活，也將用一係列文旅融合政策歡迎上海人才們到無錫來親自體驗。無錫市文化廣電和旅遊局局長蔣蘊潔表示，無錫與上海淵源深厚，將進一步深化城市間的文化旅遊交流協作，實現資源共享、優勢互補、互利共贏，吸引更多上海市民來錫旅遊觀光、休閑度假，讓更多的上海遊客走近無錫、了解無錫、感受無錫、愛上無錫。
隨著無錫與上海在人才合作方麵的不斷深化，無錫必將在長三角一體化發展中發揮更加重要的作用，吸引更多人才為無錫發展貢獻智慧和力量。
揚子晚報/紫牛新聞記者 張建波
