招聘會現場氣氛熱烈，供需雙方熱情高漲，投遞簡曆50餘份，就業崗位質量上乘，為畢業生提供了豐富的選擇空間。招聘會規模不大，成效顯著。畢業生投遞簡曆後，用人單位隨即展開麵試，簽訂就業協議。進場畢業生全部落實就業，其中有8家新拓展的用人單位，通過與學生的接觸與交流，對學校的辦學質量給予很高的評價，希望今後能與學校保持長期合作。往日學姐化身招聘官，有3家企業帶著學校往屆畢業生現場招聘。2002屆音樂舞蹈專業畢業生黃蓉，創辦藝術培訓學校，現培訓學校擁有1000名學生，她的招聘攤位前吸引了眾多畢業生。

學校高度重視五年製高職畢業生就業工作，把促進畢業生就業擺在突出位置，統籌推進，狠抓落實，孫兵書記、汪源校長親自帶隊訪企拓崗，拓寬就業渠道，分類就業指導，精準幫扶，出實招、求實效，努力促進畢業生更加充分更高質量就業。