暑假來臨，學生們陸續開啟“度假”模式，原本熱鬧的校園安靜了，但教育的腳步未曾駐足，江北新區的校長、園長們也開啟了“充電”模式。

7月9日至7月15日，江北新區2024年教育係統負責幹部領導力提升高級研修活動在杭州和寧波舉行。此次活動致力於引領學員們借鑒國際基礎教育發展前沿趨勢和國內創新實踐經驗，為加強學校管理團隊建設、提高教育質量，開創教育改革發展新局麵全麵賦能。

到科技前沿“逐浪”

“在座的各位都是新區各個學校的主要負責同誌，大家的教育視野、職業素養、實踐能力將直接影響一個學校教育教學工作的走向，也對新區教育的發展產生重要影響。”江北新區教育和社會保障黨工委書記、局長鄭武在開班典禮上表示。新區每年定期舉辦負責幹部研修班，目的在於加強黨對教育工作的全麵領導，錨定實施立德樹人工程重大任務，統籌加強育人隊伍建設，在江北新區積極營造全環境立德樹人的“生態圈”，切實辦好人民滿意的教育。

發展數字教育是推進教育高質量發展的重要途徑，是提升教書育人效力的重要舉措。如何利用人工智能作為新質生產力，推動教育領域的創新與變革？浙江省已經形成了許多可複製、可借鑒的研究成果。

杭州市安吉路教育集團黨委書記、校長王盛之以《數智賦能高質量建設中國式教育現代化》為主題，闡述了其先進的辦學理念，前瞻性、數字化、智能化的管理模式和經驗做法。浙江師範大學智慧教育研究院副院長、教授黃立新以《人工智能技術助力教育數字化轉型》為主題，展示了具有靈巧生成、交互參與、動態生成、數據驅動、AI助力的技術賦能活力課堂。

當數字化教學駛入快車道時，如何快速搭上這趟列車，助力教育實現轉型？全體學員來到浙江杭州雲穀學校，沉浸式學習該校在數字化平台管理與應用的成熟經驗；在科技感十足的阿裏集團西溪園區，感受撲麵而來的科技浪潮，了解數字化發展的現狀與趨勢。

向智者楷模“問道”

沙龍環節，學員圍繞“數字賦能、傳承創新、喚醒生命、文化育人、協同共生”五個主題，進行分組研討和智慧碰撞。過程中，學員們共享辦學智慧，共謀辦學發展方略，共同推進江北新區教育優質均衡發展。

與良師同道“共學”

辦人民滿意教育是教育工作者的初心使命與價值追求，紀律嚴明是教育事業發展壯大的根本保障。為切實把黨紀學習教育成果轉化為發展實效，新區教育和社會保障黨工委副書記、紀工委書記周桂鬆帶領學員們進行了黨紀學習，並圍繞“如何做到業務、後勤、安全齊抓共管”進行分組討論，以強化黨紀在學校管理工作中的重要性。

全麵推進依法治校是推動學校頂層規劃設計實施，推進學校高水平治理的尺規、度量和保障。寧波大學基礎教育評估研究中心副主任、教育法學博士徐建平為學員們做了題為《依法治校案例精講》現場教學。學員們強烈感受到，對教育政策和法律的理解執行能力是校長的重要能力和素質，在學校治理中，需要進一步明確定位，知曉底線，不斷提升學校的管理能力和治理水平。

循新質健步“闊行”

“教育是什麼？我們的孩子到底需要什麼樣的教育？”這兩個問題的答案是教育人一生的探尋。浙江省正高二級崗教授、特級教師許穎給出了她的解讀：教育不是灌輸，而是“點燃”。寧波萬裏教育集團總裁林良富的“頂層設計”、重慶市江北中學校長但漢國的“生命教育”、南京江北新區七裏河中學校長芮火才的“快樂教育”，激起了學員們的教育共鳴，同時也引發了大家對學校發展精準路徑的深度思考。

7天的學習時間緊張而有序，內容豐富且專業性強，學員們從聚焦黨紀學習教育，到數智賦能、教育數字化等專題學習，從沉浸式考察阿裏集團、15年製雲穀學校，到教育主題論壇及教育智慧分享中汲取教育智慧，收獲滿滿。

在結業典禮中，周桂鬆充分肯定了本次研修班中每一位學員的學習態度，對學員們順利完成短期研修任務表示祝賀。他希望學員們不忘初心、砥礪前行，緊隨新時代的步伐，樹立新的教育理念，為新區教育的高質量發展蓄勢賦能。

循“創新”發展，向“新質”闊行。新區校長、園長們將以此次培訓為契機，以數字教育築牢基礎，賦能師生數字素養提升，實現校際均衡發展，推動基礎教育擴優提質，共同書寫區域教育高質量發展的新篇章。

新江北記者 楊彩紅 通訊員 嶽明珍 陳佳麗 陳丁雷